効率化は、ひとりではできない

ひとり仕事でも、効率化はひとりではできません。
誰と仕事をするか、誰から仕事を受けるかが大事です。

※スタバにて　iPhone 7 Plus

スタバレジの効率化

よくいくスタバ。

頼むのは、いつもドリップコーヒーのショートです。
ドリップコーヒーだと、レジで受け取ることができ、そうでないと、カウンターで待たなければいけません。
おいしいコーヒーを飲みたいというなら、別のメニューや他のカフェにいきます。
そうでないからスピード重視です。

レジの流れも意識しています。

店員さん・私　挨拶
↓
私　「ショートのホットをお願いします」と、スタバアプリを差し出す
↓
店員さん　アプリをスキャン
↓
店員さん　コーヒーを準備、レシートを渡す
↓
私　コーヒー、レシートを受け取る

となるのがスムーズな流れです。
ホットまたはアイスの銘柄が2つあるときは、注文時に指定します。
銘柄を指定しないと銘柄を聞かれてしまうからです。
ホットかアイスの別、サイズを言わないと、やはり聞かれてしまいます。
1ステップ多くなると、それだけ時間もかかってしまうわけです。

効率化の流れが崩れるとき

ただ、この流れがたまに崩れます。
アプリをスキャンするタイミングによっては、ステップが増えてしまうのです。

店員さん・私　挨拶
↓
私　「ショートのホットをお願いします」と、スタバアプリを差し出す
↓
店員さん　「少々お待ちください」とコーヒーを準備
↓
私　アプリ待ちぼうけ
↓
店員さん　アプリをスキャン
↓
店員さん　コーヒー、レシートを渡す
↓
私　コーヒー、レシートを受け取る

アプリでバーコードを表示したまま、待つ時間も生じます。
（ちょっとの時間ですが）
その間に別のアプリを見ていると、店員さんのスキャンのタイミングに合わないことも。

店員さんによっては、アプリを差し出している（またはカード、現金）によって、会計を先にするかコーヒーを先に出すかを判断されている方もいます。
そうではなく、コーヒーを先に準備すると決めてらっしゃる方もいるでしょう。

私の場合は、レジ待ちのときはKindleで本を読み、コーヒー注文→アプリで決済してしまったほうが楽ですし効率的です。
ただ、そう思っていても、相手の行動によっては効率的にいかないこともあります。

効率化は、ひとりではできない

ひとりで仕事をしていれば、自分の効率化を徹底するのがもちろん大事なのですが、それだけでは効率化をなしえません。
誰かしらと関わりがあるからです。

その関わりも含めて全体的に効率化していきましょう。
次のようなことをやっています。

・効率化のために必要なことはお願いする

相手（お客様、仲間など）に対して、効率化のため必要なことがあれば、お願いしてみましょう。
すんなりOKがもらえることもあります。

「ラーメン屋のどんぶり作戦」でいきましょう。
「ラーメン屋のどんぶり作戦」とは、ラーメン屋のカウンターで、「お召し上がり後は、どんぶりをカウンター上においてください」と書いてあること。
こちら側としては、たいした手間じゃないですし、食べた後にちょっとした感謝を示せるので大歓迎で、お店側としては助かります。

こういったことをお願いできると、効率化を助けてもらえるのです。

・紙じゃなくてデータで欲しい
・現金じゃなくて振り込んで欲しい、カード決済してほしい
・依頼の順番を変えてほしい
・FAXじゃなくてメールがいい
・支払いは後払いでなく前払いがいい
など、お願いできるようなことを考えてみましょう。

スタバの例でいうと、先にアプリをスキャンしてほしいというのがお願いになります。
（毎回店員さんは変わるものなので難しいのですが、今のところ10人中8人は先にスキャンしていただけます）

・自分が変えられることは変える

相手があることですので、逆に自分が変えられるところは変えていきましょう。

スタバの例でいうと、アプリではなく、スタバカードにするという方法もあります。
スタバカードなら、注文後、レジにカードを差し出せば、店員さんのスキャンのタイミングはいつでもかまいません。
（カードに戻そうとしたこともありますが）

ただし、無理をするようなもの、イレギュラー対応はさけるべきです。
全体の効率化のバランスを考えながら、お願いすること・自分が変えることを調整しつつ、やんわり主導権を握るようにしましょう。

・誰と仕事をするか選ぶ

究極的には、誰と仕事をするかで効率化が決まります。
それなりに効率化をしているつもりですが、
・紙をデータ化する仕事
・やり取りが多すぎる＝ステップが多すぎる仕事
・効率化の意識が違う人との仕事
などだと、私も効率化は無理です。

仕事は「流れ」ですので、ちょっとした流れの崩れが全体の効率を下げることもあります。
ひとりで仕事していればなおさらです。
時間はともかく、感情が揺さぶられるとそれだけで流れは崩れるものですので、英断を下す（その仕事を断る、やめる）という選択も、効率化には欠かせません。

ひとりの力で効率化がなしえるなら、誰と仕事をするかは考える必要はないでしょうが、ひとりでは効率化できない以上、「誰と」は大事です。
（私は効率化！時間！と常に言っているので、ネット経由で依頼いただく場合、まったくその点は問題ありません）

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【編集後記】

昨日はお客様先で打ち合わせのあと、若手社員含めて会食。
仕事、プライベート含めて、楽しい情報交換もできました。

【昨日の1日1新】
※詳細は→「1日1新」

東京テレポートから錦糸町までバス

【昨日の娘日記】
すばやく寝返りするようになったので、ベッドにいるときは気をつけています。
ハイハイが楽しみですが、ハイハイしだすともっと大変なんでしょうね。